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麟峰小学2014年度廉政风险防范工作总结

作者: 时间:2014-12-19

 麟峰小学2014年度廉政风险防范工作总结

根据荔城区委《全面推行“456”模式加强廉政风险防控管理工作的实施意见》的精神和要求,结合我校实际情况,认真制定了《麟峰小学廉政风险防范工作实施方案》,并抓住重点环节,扎实推进,取得了良好的效果。

一、建立组织机构,完善工作机制

为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导,重新组建了由校长兼书记任组长的学校廉政风险防范工作领导小组,明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制,校长对廉政风险防范建设负总责,副书记抓好具体事务工作。规定领导小组成员每季度集中一次,汇报各自分管工作,总结经验,提出整改意见,明确以后工作的努力方向。今年我们学校把这项工作的对象重点放在学校中层以上领导和正班主任上,坚持一级抓一级,一级对一级负责的原则,尽力把廉政风险点降到最低度。

二、规范防范管理,抓好具体事务

    1.我们在重组学校岗位廉政风险防范工作领导小组的同时,认真分析学校岗位廉政风险的现状,因校因班因人制宜,制订了切实可行的学校岗位廉政风险防范工作的计划,并把计划上传到校园网上,做到人人皆知,务必执行。

2.学校党支部能结合教师的政治理论学习,认真学习上级精神。校长能在每月一次的教师会上,十分强调教师爱岗敬业,崇尚师德的重要性和必要性,要求每位教师尽力做到阳光工作、阳光学习、阳光生活和阳光做人。

3.学校根据廉政风险防范管理工作思想、范围、内容和具体要求等,每年初印制岗位廉政风险点表格,要求行政领导和班主任老师列出自己岗位廉政的风险点,以“风险点”来不断检点自己,保证自己勤奋学习,踏实工作,毫不利己,专门利人。

4.我们狠抓了岗位廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。一是学校校长与行政人员和班主任签订岗位廉政建设责任制。二是学校党支部书记与党支委人员签订岗位廉政建设责任制。在工作中,党政主要领导密切配合,明确任务,狠抓落实。

5.充分发挥学校党支部的作用,确保学校各项工作正常运转。一年来,学校党支部积极支持和配合学校行政开展各项工作,并对学校的政务、财务等工作能起到监督作用。学校的党政事务工作均在阳光下进行,赢得了全校师生的肯定。

6.开展学习宣传教育。我们采取图片展、听讲座、外出参观、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动。一年来,我们学校的领导和教师能用正确的理论来武装自己,能用正确思想塑造人,能用正确的舆论引导人。

7. 实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施,依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制,对预防腐败工作实施科学管理。具体的做法:年初列出岗位廉政风险点,年中在自查自纠德基础上开展互查互帮,年终进行考核评定。如在实际工作中,一经发现领导和教师有违纪违规现象,做到及时批评教育,抑制事态变化,确保学校工作顺利开展。

三、主要成效

1、廉政风险防控机制建设有效促进了我校惩防体系建设,优化了学校廉政建设的格局。通过查找风险点、公开风险点、制定风险防范措施,在全校形成了自律和他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面,增强了党员干部及普通教师的风险意识和防范意识。

2、进一步明确了教师的行为规范。结合本次活动,我校再一次组织教师系统学习了上级规章制度,让学校教师进一步,确立什么可为,什么不可为,避免或减少问题的发生。

3、明确责任,严格责任追究制度。通过风险点排查,个人岗位与各内设机构等进一步明确了自身工作职责与工作要求,便于有效实行严格的责任追究,确保今后各项工作的落实。

4、进一步推进了我校“阳光校务”的实施,不断完善了学校校务公开制度。

四、存在问题与不足

1、廉政风险防控机制建设工作各项制度还有待于进一步完善。

2、少数党员教师在思想认识、工作方法等方面还需进一步提高。

六、今后努力方向

1、结合实际,突出重点。要切实针对当前在师德师风方面存在的突出问题,直面现状,敢抓敢为,形成有效遏制有偿家教的长效机制。

2、注重学习,不断提高。要善于根据社会发展与教育发展形势,积极探索以有效提高教师政治理论水平和师德素养、业务能力等方面的各项学习活动,不断创新学习方式、提高学习的实效性。

3、强化配合,注重考核。在抓紧抓好制度建设的同时,要注重教育、考评等配套实施。要结合《廉政准则》的学习和各项师德制度建设,抓好廉洁自律教育,不断推进学校办学的和谐。

 

二○一四年十二月